Trainee (m/w/d) im technischen Vertrieb (Vollzeit | Dußlingen)

IHRE AUFGABEN:

  • Unser Vertrieb ist verantwortlich für die Neukundenakquise sowie die Betreuung unserer Bestandskunden. Bei unseren Produkten handelt es sich um Dichtheitsprüfgeräte und -stationen und Vorrichtungen sowie kundenspezifischen Systemlösungen.
  • Um Sie optimal auf diese Funktion vorzubereiten, durchlaufen Sie an unserem Standort Dusslingen ein 12-monatiges Trainee-Programm und profitieren von Beginn an von einem unbefristeten Vertrag.
  • Folgende Stationen werden Sie durchlaufen:

    + Montage und Service (1,5 Monate)
    + Anwendungsentwicklung (3 Monate)
    + Projektmanagement (1 Monat)
    + Vertrieb (6 Monate), ggf. Auslandseinsatz möglich

 IHR PROFIL:

  • Sehr gut abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker
  • Erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Überzeugende Persönlichkeit und eine hohe Vertriebsaffinität
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Analytisches Denken, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke, Souveränität und Teamfähigkeit
  • Mobilität und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sichere Beherrschung gängiger MS-Office-Produkte

WIR BIETEN:

Freiraum zur persönlichen Gestaltung; zukunftsorientierte Unternehmenskultur; Neueste technische Ausstattung; Mitarbeiter-Events; JobRAD und vieles mehr.

Arbeiten bei ZELTWANGER, das bedeutet spannende technische Inhalte, Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und eine individuell zugeschnittene Karriereplanung. EXTREM SIND NUR DIE CHANCEN.

Gerne beantworten wir erste Fragen unter +49 7071 3663-116.
ZELTWANGER.DE/KARRIERE

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

ZELTWANGER Holding GmbH
Jopestraße 3
72072 Tübingen
Telefon: +49 7071 3663-301
Telefax: +49 7071 3663-333
http://www.zeltwanger.de

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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